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  • Autorisation préalable d'embaucher un travailleur étranger

    Autorise une entreprise à embaucher un travailleur étranger

    • licenses.fieldnames.licensefee: Néant
    • licenses.fieldnames.maximumprocessingtime: 24h à 72h
    • licenses.fieldnames.validity: 30 jours ouvrables suivant la date de dépôt de la demande
    • Legal Basis: - Code du Travail (article 131.1-131.4)
 - Arrêté N°A/2015/084/METPFET/DNTLS/CAB du 30/01/2015: liste des emplois réservés à des citoyens guinéens 
 - Arrêté N°A/2015/085/METFPET/DNTLS/CAB portant réglementation de la main d’œuvre étrangère du 30/01/2015 : Précise les conditions associées à l’autorisation d’embauche du travailleur en Guinée (conditions ex : plan de travail etc.)
    • Document Type: Authorization
    • Documents à fournir:

      - Extrait de casier judiciaire
      
- Certificat de nationalité
      
- Certificat médical
      
- Copie des diplômes et des certificats

      - CV

      - 2 photos d’identité
- Plan d'Africanisation
      - Lettre de demande d’embauche
      - Copie projet de contrat
      - Pièces de l’expatrié (copie)
      - Plan de remplacement
    • Pré-requis:

      - La société doit être juridiquement constituée
      - La société doit être titulaire d’une déclaration d’établissement à l’inspection du travail
    • Procédure d'obtention:

      1- Adresser une demande (lettre) d’embauche au directeur de l’AGIP, accompagnée du projet de contrat.
    • AGUIPE

      • phone: (00224) 622 50 59 70
      • physicaladdress: Kaloum- Almamyah
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      • Email Address: sekouba.mara@aguipe.net
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